Partner:innen

Cathérine Ngoli
(keine Pronomen) 

Cathérine ist eine renommierte Wirtschaftspsycholog*in und CEO mit umfassender Expertise in Personalentwicklung, Training und Organisationsberatung. Als Unternehmer*in und Berater*in für Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung unterstützt Cathérine Unternehmen dabei, klare und motivierende Botschaften zu entwickeln, die den Grundstein für nachhaltigen Erfolg legen.

Mit langjähriger Erfahrung in internationalen Unternehmensberatungen wie Korn Ferry HayGroup und Amazon Logistik, bringt Cathérine wertvolles Wissen in den Bereichen Leadership, Diversität, Antidiskriminierung am Arbeitsplatz, Allyship und Empowerment ein.

Dr. David Bausch


David steht seit Jahren für das Thema digitaler Stress und klärt zu dessen Herausforderungen und Auswirkungen auf.

Die digitale Transformation zur Arbeitswelt 4.0 verändert unsere Vorstellung von Arbeit fundamental. Digitale Arbeitsplätze bieten hierfür enorme Chancen, führen aber unweigerlich auch zu digitalem Stress. Ich schaffe ein Bewusstsein für diese Veränderungen und zeige auf, was Unternehmen und Führungskräfte tun müssen, um die menschliche Seite der Transformation nicht aus dem Blick zu verlieren und ihre Mitarbeitenden arbeits- und leistungsfähig zu halten.

Dr. Ulrich Vogel


Dr. Ulrich Vogel ist Experte für wertebasierte Unternehmensführung und Gründer von profilingvalues.

Seit 2009 entwickelt er innovative Personaldiagnostik und ist ein erfahrener Berater in allen HR-Feldern. Nach seiner Promotion im Bereich Internationale Politik begann er seine Karriere bei Mercuri Urval, bevor er 2009 profilingvalues gründete.

Mit mehr als 25 Jahren in der HR-Beratung hat er über 1.000 Anwender:innen ausgebildet und in über 5.000 Unternehmen wertebasierte Verfahren implementiert. 

Dr. Vogel lebt seit 2013 mit seiner Familie in Spanien.

Indra Dannheim


Indra Dannheim ist studierte Gesundheitswissenschaftlerin und systemische Beraterin mit umfassender Berufserfahrung in der gesundheitsfördernden Team- und Organisationsentwicklung. Sie unterstützt Führungskräfte, Teams und Organisationen kleiner und mittelständischer Unternehmen bei der Entwicklung gesunder Unternehmensstrukturen. Zudem engagiert sich Indra Dannheim als Jurymitglied für das Prädikat "Gesund arbeiten in FD" der IHK Fulda und ist an der Universität Kassel für den Aufbau des studentischen Gesundheitsmanagements verantwortlich. In ihrer Doktorarbeit widmet sie sich dem übergeordneten Thema der gesundheitsorientierten Führung.

Kim Dede


Kim Dede ist Expertin für das Thema Female Careers und unterstützt Frauen dabei, die Karriere aufzubauen, die sie sich wünschen, sowie Unternehmen, mehr Frauen in Führungspositionen zu erreichen.

Als LinkedIn Top Voice für Job & Karriere teilt sie ihr Wissen rund um strategische Karriereplanung, Jobwechsel und Arbeiten im Ausland, da sie selbst in den VAE lebt. Neben einem Background als Management Consultant bringt sie außerdem fundierte wissenschaftliche Expertise aus ihrer Dissertation zu Frauen in Führungspositionen mit. Als Trainerin und Speakerin gibt sie Unternehmen in Deutschland und Middle East die richtigen Impulse, um Mitarbeiterinnen zu fördern und Unconscious Biases abzubauen. 

Nevena Paesler


Nevena ist qualifizierte interkultureller und systemischer Coach, Karriere-Coach und IHK-zertifizierte Trainerin und begleitet seit einigen Jahren internationale Talente in Deutschland in Einzel- und Gruppenformaten.

Mit über 12 Jahren Karriere als internationale Fach- und Führungskraft in internationalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen in Deutschland sowie 19 Jahren Auslandserfahrung bringt sie vielfältige fachliche, interkulturelle, betriebswirtschaftliche, persönliche und psychosoziale Kompetenzen mit.

Kontakt

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Tel.:   +49176 24599425